基本要求： 1.23-28歲，身體健康，無(wú)不良嗜好； 2.出國(guó)意向強(qiáng)烈，能接受長(zhǎng)期外派工作； 3.英語(yǔ)專業(yè)，至少有專四，專八優(yōu)先； 4.有護(hù)照優(yōu)先。 6.電腦基本的辦公軟件操作能力 崗位職責(zé)： 1.配合經(jīng)理及工程師及對(duì)當(dāng)?shù)赝鈬?guó)工人進(jìn)行人事管理； 2.與外方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 3.配合公司其他部門工作等； 4.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 工資待遇： 1.保底年薪人民幣17萬(wàn)+1.2萬(wàn)/年社保補(bǔ)助； 2.具體薪酬與能力相掛鉤。 3.國(guó)外提供吃住，發(fā)放日常生活用品，生病報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)辦理員工的意外傷害保險(xiǎn)； 5.公司配車輛及司機(jī) 6.根據(jù)工作表現(xiàn)及工作能力，晉升職位 7.公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票及各類證件 工作地點(diǎn)： 贊比亞，萊索托，津巴布韋，馬拉維，莫桑比克，納米比亞等非洲國(guó)家 合同期及休假： 1.第一個(gè)合同期為一年半，合同期滿后休假三個(gè)月； 2.第二個(gè)合同期為一年，合同期滿后休假兩個(gè)月。